服务概述
处理标准 ESD / MYXpats 渠道之外的特殊工作准证个案——例如不符合常规条件的公司或职位——经评估后通过相应审批机构提交申请。
服务包含
- 个案评估与途径建议
- 支持性论证与文件
- 提交与批准跟进
所需文件
- 已开通的公司 ESD 账户与公司简介
- 外籍人士完整护照及护照照片
- 学历证书、简历与相关经验证明
- 已签署的雇佣合同 / 录用信
- 公司最新财务报表与实收资本证明
注意事项
- 薪资门槛：EP1 月薪 ≥ RM10,000、EP2 ≥ RM5,000、EP3 ≥ RM3,000。
- 公司须有有效 ESD 账户及足够实收资本（100% 外资通常需 RM50 万）。
- 最终批准由 ESD / MYXpats / 移民局酌情决定。
常见问题
Special Employment Pass (SEP) 需要多久？
一般时长：2–3 个月。正式开始前，我们会在免费咨询中确认具体时间表。
需要准备哪些文件？
已开通的公司 ESD 账户与公司简介；外籍人士完整护照及护照照片；学历证书、简历与相关经验证明；已签署的雇佣合同 / 录用信；公司最新财务报表与实收资本证明。
谁需要这项服务？
外籍聘用情况特殊的雇主。
费用是多少？
我们采用固定报价——免费咨询后您会收到书面完整报价，确认后才开始工作，无任何隐藏费用。