快速答案
CIDB 以可投标的最高工程金额划分承包商等级，各等级有对应的实缴资本要求：G1 RM1 万（工程上限 RM20 万）、G2 RM2.5 万（RM50 万）、G3 RM5 万（RM100 万）、G4 RM15 万（RM300 万）、G5 RM25 万（RM500 万）、G6 RM50 万（RM1,000 万）、G7 RM75 万（无上限）。升级就是达到目标等级的资本、技术人员与工程记录要求，再通过 CIDB 系统提交升级申请。G7 要求 2 名学位持有人（其中 1 名至少 5 年经验），或 1 名文凭与 1 名学位持有人且双方皆至少 5 年经验。
最后更新： · 审阅：ONEKEY BIZ 合规团队
01
产品介绍
CIDB 等级是天花板，不是标签。G3 承包商再有能力，也不能投标 RM200 万的工程；总承包商在判给分包前查你的 CIDB 证书，查的就是这个天花板。当接到的工程超出等级范围，注册就必须跟着走。
升级能否成功取决于三件事。实缴资本必须真正进到公司并有证据——通常意味着完成股份配发与相应的 SSM 申报，而不只是当天账上有钱。技术人员须持有目标等级要求的学历，并且是真正受雇。已完成工程记录也要撑得起这次跳级——这正是一次跳两级比跳一级难的原因。
我们会先做差距分析。如果需要增资或补一名合格人员，与其递件后被拒再重来，不如提前知道——被拒耗掉的时间，在「因为投标截止才要升级」的情况下往往是最耗不起的。
适合谁
- 工程量已超出现有等级的承包商
- 从 G1–G3 转向总承包工程的公司
- 刚完成增资的公司
- 被客户或总承包商要求持有更高等级的承包商
02
需要准备的文件
公司文件
- 显示现有实缴资本的 SSM 公司资料
- 近期增资的股份配发文件
- 现有 CIDB 注册证与等级
技术人员
- 技术人员的学位或文凭证书
- 受雇证明（EPF／薪资记录）
- 载明相关年资的履历
工程记录
- 已完成工程记录——合约、中标信、竣工证明
- 在建工程清单
- 实缴资本须正式配发并向 SSM 申报，仅存入账户不算。
- 技术人员须为公司真正雇员，CIDB 会核实。
- 跳级幅度越大，对工程记录的要求越高。
03
如何透过 ONEKEY BIZ 办理
- 1差距分析 第 1–3 天
按目标等级的资本、人员与工程记录要求，比对现有注册。
- 2补齐差距 第 1–3 周
向 SSM 申报增资，及／或补齐合格人员文件。
- 3整理档案 第 2–4 周
汇整已完成工程证据与人员文件。
- 4提交升级 第 4 周
通过 CIDB 系统提交升级申请。
- 5批准 依 CIDB
回应 CIDB 询问直至新等级注册发出。
您只需要
- 提供工程与人员记录
- 如需增资，注入资金
我们负责
- 按目标等级做差距分析
- 处理股份配发与 SSM 申报
- 整理并提交升级申请
- 跟进 CIDB 直至批准
04
交付给您的物件
载明新等级及其工程金额上限。
反映实缴资本增加的 SSM 记录（如适用）。
追踪有效期，确保升级后的注册准时续期。
真实客户案例
官方资料来源
常见问题
可以跳级吗？
CIDB 会按您的工程记录评估跳级幅度。凭已完成工程逐级往上，是最稳妥的路径。
实缴资本必须一直留在公司吗？
资本须真正配发并完成申报。若日后不再符合要求，注册可能被复核。
升级要多久？
资本与人员到位后，递件加 CIDB 处理一般数周；总时长主要取决于补齐差距要花多久。