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PPT 先前成就认证(SKM 技能证书)

透过 JPK 的「先前成就认证」途径,把多年实作经验换成受认可的马来西亚技能证书(SKM)——不必从头上完整课程。

服务费RM 4,000每项申请
不涉及政府官费 WhatsApp 立即咨询 →
一图看懂
主管机关JPK 技能发展局
途径佐证作品集
依据标准NOSS 能力单元
颁发对应级别的 SKM/DKM
  1. 1资格筛查第 1 周
  2. 2佐证对应第 1–3 周
  3. 3建立作品集第 2–5 周
  4. 4报名与评估依中心
  5. 5证书发出完成
9项文件要准备
5个步骤由我们负责
3项交付物件

快速答案

Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu(PPT,先前成就认证)是技能发展局(JPK)为已具备实际能力、但没有正式证书的资深从业者设立的途径。候选人不必报读完整培训课程,而是整理一份佐证作品集——工作记录、工程照片、雇主确认函与相关文件——对应到相关国家职业技能标准(NOSS)的能力单元。作品集在 JPK 认可中心接受评估,通过者即获颁该级别的马来西亚技能证书。

最后更新: · 审阅:ONEKEY BIZ 合规团队

01

产品介绍

很多有本事的技术工人做了十五年,手上却没有一张纸能证明。一旦需要证书——CIDB 的技术人员要求、投标资格预审、客户的安全稽查,或一份以学历筛人的工作申请——这就立刻变成问题。

PPT 正是为这个缺口而设。它是 JPK 的先前学习认证途径:评估的是你已经会做什么,用作品集来佐证,而不是用一门课来展示。佐证必须对应到相关 NOSS 的具体能力单元——多数自行准备的申请就卡在这里,因为交上去的是一份职业经历,而不是按受评标准整理过的证据。

最后拿到的证书,与走培训途径所颁发的马来西亚技能证书完全相同,级别则依证据所能支撑的程度而定。对企业而言,PPT 往往是让现有员工取得执照或投标所需级别的最快方式,而不必把人从工地上抽离好几个月。

适合谁

  • 有实际能力但无正式证书的资深从业者
  • 为执照或投标要求而替现有员工考证的企业
  • 需要具证技术人员的承包商
  • 希望取得资历认可以利职涯发展的技术工人

02

需要准备的文件

候选人资料

  • 身份证或护照
  • 护照照片
  • 最高学历证书(如有)

能力佐证

  • 工作经历与在职证明信
  • 工作记录、工单或工地记录
  • 已完成工作的照片
  • 雇主对职责与年资的确认函

课程资料

  • 目标 NOSS 课程与级别
  • 现有证书或培训记录(如有)
  • 佐证须对应所选 NOSS 的具体能力单元——一份泛泛的履历并不足够。
  • 所颁级别取决于证据实际能支撑的能力程度。
  • 评估在 JPK 认可中心进行。

03

如何透过 ONEKEY BIZ 办理

  1. 1
    资格筛查 第 1 周

    依目标 NOSS 课程与级别评估经验。

  2. 2
    佐证对应 第 1–3 周

    将工作记录对应到各能力单元,找出缺口。

  3. 3
    建立作品集 第 2–5 周

    整理并编排作品集以符合评估要求。

  4. 4
    报名与评估 依中心

    在认可中心完成报名并接受评估。

  5. 5
    证书发出 完成

    颁发对应级别的马来西亚技能证书。

您只需要

  • 提供工作经历与工作佐证
  • 出席中心的评估

我们负责

  • 依 NOSS 筛查资格
  • 把佐证对应到每一个能力单元
  • 按评估标准建立作品集
  • 协调报名并跟进至发证

04

交付给您的物件

马来西亚技能证书(SKM)

对应评估级别的证书。

评估作品集

按 NOSS 能力单元整理的佐证档案。

缺口说明

证据不足之处,以及日后要拿更高级别需要补什么。

官方资料来源

  1. 技能发展局(JPK)

常见问题

一定要上课吗?

不必。PPT 评估的是您已具备的能力,透过佐证作品集进行,而不是透过培训课程。

PPT 的证书和上课拿的一样吗?

一样。颁发的是马来西亚技能证书(SKM),与培训途径所发相同。

级别由什么决定?

由您的佐证实际能支撑的能力程度决定,依该课程的 NOSS 能力单元评估。